El Consorcio de la Escuela de Minería se desarrolló con 3 mesas técnicas de trabajo en que los invitados a participar, que se dividieron por carrera, en las cuales Empleadores, Egresados, Estudiantes y Docentes, expusieron las competencias que se requieren en la actualidad para los recién egresados, especialización y capacitación como oferta de continuidad de estudios, áreas no exploradas que puedan ampliar el campo laboral y las posibles brechas en el perfil de egreso y plan de estudio de las carreras de la Escuela.
Dentro de las acciones que la institución y la escuela han definido para su desarrollo como el eje central de las actividades programadas para este año, considera la sistematización de antecedentes respecto a los desafíos de la industria a nivel nacional e internacional que pueden impactar en los perfiles de egreso de las carreras, planes formativos y oferta de especialización.
Para la Escuela de Minería es muy reconfortante contar con el compromiso de los docentes, estudiantes, egresados y empleadores que muestran al asistir a las mesas técnicas de trabajos con los directores de carreras en las que se analizan temas que impactan el desarrollo formativo de las carreras que imparte la escuela.